Метакомпетенции как фактор социокультурной адаптации в цифровом обществе
В программе представлена систематизация метакомпетенций и их значение в современном образовании, а также основы адаптивности, учитывающий особенности феномена устойчивости и резильентности.
- Длительность
- 1 день
- Академ. часов
- 8 ак. ч
- Уровень
- Средний
- Языки
- РУС · УЗБ

О программе
В программе представлена систематизация метакомпетенций и их значение в современном образовании, а также основы адаптивности, учитывающий особенности феномена устойчивости и резильентности.
Что входит в программу
- В программе представлена систематизация метакомпетенций и их значение в современном образовании, а также основы адаптивности, учитывающий особенности феномена устойчивости и резильентности
- Ресурсы личности как фактора социокультурной адаптации
- Модель эмоционального интеллекта
Подберём формат и язык обучения под вашу задачу.
Запись на программу
1 200 000 сум
1 дн. · 8 ак. ч
Оставьте заявку — расскажем о ближайшем наборе, расписании и стоимости.
Похожие программы
Игротехнический менеджмент: интерактивные технологии и методы обучения и организационного развития персонала
Инновационные подходы к современным обучающим технологиям. Представление об интерактивном обучении руководителей и специалистов. Методы активизации обучающего процесса для персонала. Методы интерактивного обучения и коллаборативные технологии работы с персоналом. Деловая игра по обучению и организационному развитию персонала.
ПодробнееКак правильно мотивировать себя и сотрудников
Программа для собственников компаний и руководителей различных уровней. Современный подход к мотивации сотрудников. Мотивационные типы личностей. Карьерные типы личностей. Дифференцированный подход к стимулированию персонала. «Метод кафетерия». Самомотивация руководителей.
ПодробнееКреативное мышление в бизнесе
Креативное мышление: что это, как его развивать и где оно пригодится? Для чего нужна креативность в бизнесе? Виды креативного мышления. Техники креативного мышления. Шесть шляп мышления Эдварда де Боно.
Подробнее