Как правильно мотивировать себя и сотрудников
Программа для собственников компаний и руководителей различных уровней.
- Длительность
- 1 день
- Академ. часов
- 8 ак. ч
- Уровень
- Средний
- Языки
- РУС · УЗБ
О программе
Программа для собственников компаний и руководителей различных уровней.
Что входит в программу
- Программа для собственников компаний и руководителей различных уровней
- Современный подход к мотивации сотрудников
- Мотивационные типы личностей
- Карьерные типы личностей
- Дифференцированный подход к стимулированию персонала
- «Метод кафетерия»
- Самомотивация руководителей
Подберём формат и язык обучения под вашу задачу.
Запись на программу
1 200 000 сум
1 дн. · 8 ак. ч
Оставьте заявку — расскажем о ближайшем наборе, расписании и стоимости.
Похожие программы
Игротехнический менеджмент: интерактивные технологии и методы обучения и организационного развития персонала
Инновационные подходы к современным обучающим технологиям. Представление об интерактивном обучении руководителей и специалистов. Методы активизации обучающего процесса для персонала. Методы интерактивного обучения и коллаборативные технологии работы с персоналом. Деловая игра по обучению и организационному развитию персонала.
ПодробнееКреативное мышление в бизнесе
Креативное мышление: что это, как его развивать и где оно пригодится? Для чего нужна креативность в бизнесе? Виды креативного мышления. Техники креативного мышления. Шесть шляп мышления Эдварда де Боно.
ПодробнееКоммуникативное лидерство в профессиональной среде
Актуальность программы обусловлена тем, что в настоящее время в условиях ускоряющегося информационного потока, количества разнообразных контактов и формирования международных проектных команд возрастает и изменяется роль лидера. Становятся актуальными освоение навыков коммуникативного лидерства, как лидерства «мягкой силы» и способность свободно ориентироваться в коммуникативном пространстве.
Подробнее