Корпоративный бренд и корпоративная идентичность
Программа поможет: Ознакомиться с корпоративной политикой организации, возможностями использования рекламных и PR-технологий в формировании корпоративной идентичности организации.
- Длительность
- 2 дн.
- Академ. часов
- 16 ак. ч
- Уровень
- Средний
- Языки
- РУС · УЗБ
О программе
Программа поможет: Ознакомиться с корпоративной политикой организации, возможностями использования рекламных и PR-технологий в формировании корпоративной идентичности организации.
Что входит в программу
- Программа поможет: Ознакомиться с корпоративной политикой организации, возможностями использования рекламных и PR-технологий в формировании корпоративной идентичности организации
- Рассмотреть эффективные методы развития корпоративной идентичности и формирования корпоративной культуры
- Исследовать вопросы формирования привлекательного для сотрудников и рынка труда корпоративного бренда, репутационного менеджмента руководителей, корпоративного event-management
- Познакомиться с коммуникационными продуктами и ресурсами по продвижению бренда
- Узнать современные тренды в коммуникации, инновационные инструменты бренд-менеджмента и особенности риск-менеджмента
- Овладеть умением создавать истории (в том числе вирусные) и в итоге найти свой стиль
- Разработать стратегию сторителлинга бренда
Подберём формат и язык обучения под вашу задачу.
Запись на программу
1 700 000 сум
2 дн. · 16 ак. ч
Оставьте заявку — расскажем о ближайшем наборе, расписании и стоимости.
Похожие программы
Игротехнический менеджмент: интерактивные технологии и методы обучения и организационного развития персонала
Инновационные подходы к современным обучающим технологиям. Представление об интерактивном обучении руководителей и специалистов. Методы активизации обучающего процесса для персонала. Методы интерактивного обучения и коллаборативные технологии работы с персоналом. Деловая игра по обучению и организационному развитию персонала.
ПодробнееКак правильно мотивировать себя и сотрудников
Программа для собственников компаний и руководителей различных уровней. Современный подход к мотивации сотрудников. Мотивационные типы личностей. Карьерные типы личностей. Дифференцированный подход к стимулированию персонала. «Метод кафетерия». Самомотивация руководителей.
ПодробнееКреативное мышление в бизнесе
Креативное мышление: что это, как его развивать и где оно пригодится? Для чего нужна креативность в бизнесе? Виды креативного мышления. Техники креативного мышления. Шесть шляп мышления Эдварда де Боно.
Подробнее